TOYOTA – 터치클래스로 소통을 시작하다.

최근, TOYOTA는 터치클래스 도입으로 인재교육의 새 패러다임을 열었습니다. 오프라인으로만 진행하던 영업인재교육에 터치클래스를 도입하여 언제 어디서든 터치만으로 교육이 가능해졌습니다. 특히 외근이 많은 영업인재분들의 뜨거운 지지를 받고 있다는 터치클래스! TOYOTA 직원들의 터치클래스 사용 후기, 지금 확인해보세요!

read more

최근, TOYOTA는 터치클래스 도입으로 인재교육의 새 패러다임을 열었습니다. 오프라인으로만 진행하던 영업인재교육에 터치클래스를 도입하여 언제 어디서든 터치만으로 교육이 가능해졌습니다. 특히 외근이 많은 영업인재분들의 뜨거운 지지를 받고 있다는 터치클래스! TOYOTA 직원들의 터치클래스 사용 후기, 지금 확인해보세요!

read more


전국적으로 오프라인 매장 DP 교육을 했습니다. 교육 받은 대로 진행하고 있는지 전지점 매장을 방문해서 확인하시겠습니까?

A사는 전국적으로 매장이 늘어나면서 마케팅 부서가 관리해야 할 지점이 수 백 개가 되었다. 그러나 각 매장별 오픈 시기, 휴무일이 달라 교육 일정을 잡는 일도 힘들었다. 겨우 교육 일정을 잡아 진행했지만, 교육 완료 후 오프라인 교육 시간에 배운 내용대로 각 매장에서 잘 활용하고 있는지 확인하는 일은 더 어려웠다.

read more

A사는 전국적으로 매장이 늘어나면서 마케팅 부서가 관리해야 할 지점이 수 백 개가 되었다. 그러나 각 매장별 오픈 시기, 휴무일이 달라 교육 일정을 잡는 일도 힘들었다. 겨우 교육 일정을 잡아 진행했지만, 교육 완료 후 오프라인 교육 시간에 배운 내용대로 각 매장에서 잘 활용하고 있는지 확인하는 일은 더 어려웠다.

read more


매년 개정되는 법규, 제도 등 어떻게 교육하시나요? 플래시, 동영상으로 개발, 수정하시겠습니까?

매년 신규법안 및 개정안이 나올 때마다 콘텐츠로 만들어 교육해야 하는 C사. 플래시로 만들다 보면 개발기간은 3~4개월 걸리기 일쑤고, 그러다 보니 실제 교육시간은 6개월이 채 남지 않기도 했다. 적은 내용이라도 수정하려면 디자이너 • 개발자가 필요하다 보니, 기간•비용도 만만치 않았다.

read more

매년 신규법안 및 개정안이 나올 때마다 콘텐츠로 만들어 교육해야 하는 C사. 플래시로 만들다 보면 개발기간은 3~4개월 걸리기 일쑤고, 그러다 보니 실제 교육시간은 6개월이 채 남지 않기도 했다. 적은 내용이라도 수정하려면 디자이너 • 개발자가 필요하다 보니, 기간•비용도 만만치 않았다.

read more


상품교육 후 테스트까지 한번에 해결할 수 없을까요? 진행된 교육에 대한 학습효과가 궁금하신가요?

매출 부진의 방책으로 전 직원에게 상품교육을 실시하기로 한 C사. 기존의 영업사원 대상 오프라인 커리큘럼과 온라인 사이트에 추가로 과정을 개설하여 진행하기에는 학습 내용과 운영 방식이 다른 점이 있어 적용하기 어려웠다.

read more

매출 부진의 방책으로 전 직원에게 상품교육을 실시하기로 한 C사. 기존의 영업사원 대상 오프라인 커리큘럼과 온라인 사이트에 추가로 과정을 개설하여 진행하기에는 학습 내용과 운영 방식이 다른 점이 있어 적용하기 어려웠다.

read more


급작스런 이슈로 인해 교육과 의견수렴이 필요한 경우, 어떻게 짧은 시간 내 콘텐츠를 만들어 배포할까요?

차별화된 기능과 홍보 마케팅으로 선두주자로 자리매김한 B사. 모 방송에 C사 제품의 문제점이 지적되면서 다음날 아침부터 콜센터부터 매장판매직원들까지 환불요청에 몸살을 앓았다. 대응방안 등을 만들어 내부 게시판에 올리기도 했지만 사내 직원들에게 이를 알리고 반영하기가 쉽지 않았다.

read more

차별화된 기능과 홍보 마케팅으로 선두주자로 자리매김한 B사. 모 방송에 C사 제품의 문제점이 지적되면서 다음날 아침부터 콜센터부터 매장판매직원들까지 환불요청에 몸살을 앓았다. 대응방안 등을 만들어 내부 게시판에 올리기도 했지만 사내 직원들에게 이를 알리고 반영하기가 쉽지 않았다.

read more